弊社の求人への応募から就業までの採用までの流れとなります。
原則として、正社員、契約社員、派遣社員ともにこの流れに沿って行います。

STEP01求人への応募

求人情報から内容を見ていただき気に入った案件がございましたら電話、応募フォーム、LINEから必要な情報内容、求人番号を入力して応募してください。案件内容によっては事前に履歴書の提出をお願いすることがございます。書類選考した後、2、3日以内に面接の日時の御連絡させていただきます。面接方法もアドバンス本社面接、応募者の自宅近くでの出張面接、オンライン面接と選ぶことができます。

STEP02面接

年齢、お住まい、職務経歴などをヒアリングした後、ご希望に合うお仕事、契約条件内容を提案させていただきます。

STEP03現場見学

お仕事をいくつか提案した中でご要望があれば現場見学に担当者と一緒に訪問します。仕事内容、会社の雰囲気など見てください。もちろん複数での見学の中から選ぶことも可能です。

STEP04入社準備・契約内容締結

入社が決まったら入社準備となります。雇用契約で必要な書類の提出、制服のサイズ合わせ、通勤ルートでの交通費など担当者と確認いたします。入社日もご都合が悪ければご相談させていただきます。

STEP05就業スタート

入社準備が整ったらいよいよ就業開始です。就業初日は担当者と同行して現場担当者からの会社情報、社内ルールなど一緒に説明を確認いたします。

STEP06アフターフォロー

就業後は担当者によるアフターフォローいたしますのでお悩みやご相談は担当者に遠慮なく言ってください。

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