当社に多く寄せられる質問を事業別にQ&A形式で掲載しています。

Q.社会保険には加入できますか？

週40時間以上の勤務の条件で100%加入できます。健康保険、厚生年金、雇用保険に入っていただきます。また、扶養も手続きいたします。

Q.有給休暇は取得できますか？

入社日から6ヶ月後に支給いたします。最初は10日その後は労働基準法に従い、日数を支給いたします。もちろん１日分の給与支給となります。

Q.交通費は支給されますか？

会社規定で支給いたします。現場までの片道距離3km以上から計算いたします。通勤でのルート距離を測ってください。

Q.残業はできる日、できない日があるのですが大丈夫ですか？

残業の件は面接時にご相談ください。用事があるときは定時で帰れますので安心してください。

Q.契約期間内に辞めることはできますか？

辞めることは可能です。ただし、その時は遅くても2週間前には担当者にご相談してください。

Q.契約内容は変わることはありますか？

業務内容、生産状況によって変わることがあります。その時は変更した雇用契約書を事前に確認していただきます。

Q.入社までの期間はどれくらいですか？

面接、見学、入社準備など、最低でも1週間程度はかかります。

Q.派遣先の変更は可能ですか？

契約期間終了後なら可能です。ただし、異動先への雇用条件は仕事内容で再度見直しとなります。

Q.車での通勤は可能ですか？駐車場代は必要ですか？

車での通勤は可能です。派遣先では駐車場代を取る所がありますが弊社では請求いたしません。指定の場所に駐車していただきます。

Q.制服は支給されますか？

会社からの支給となります。退社時はクリーニング後の返却でお願いいたします。

Q.派遣先への面接見学は一人で行くのですか？

担当者が面接見学も付き添いますのでご安心ください。入社の初日を迎えるまで担当者がしっかり対応いたします。

Q.派遣先で相談事があればどうしたらいいですか？

いつでも担当者にご連絡してください。月に1度面談もさせていただきますので、希望があればご連絡してください。